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宏兆集團2019年半年度會議圓滿結束 ——穩中求進,創新謀變
發布時間:2019-07-30
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        7月29日,2019年已過去一半,宏兆集團半年度工作會議在深圳總部順利召開,集團董事長及各產業、分支機構高層管理人員均出席了會議。此次會議既是總結經驗、分析形勢,更是梳理復盤,查找不足,對癥下藥,為圓滿完成全年目標任務再做調整、部署和安排。
 

 
集團2019半年度會議
 
        集團各產業及及香港、北京、上海分公司等分支機構對上半年整體經營成果進行了匯報,包括目標預算完成情況、團隊建設、業務創新、管理策略等。在全面總結集團2019上半年工作情況的同時,各產業明確了下半年的工作目標及落實方案,力爭提前完成全年目標任務。隨后,財務和人力、總辦等各職能部門,總結了集團半年度的管理工作,對下半年工作也提出了新的目標和要求。基于集團經營目標,集團常務副總裁王總點評了各產業經營情況,從團隊管理、客戶訴求、供應鏈等問題提出相關優化的想法和建議。
集團常務副總裁王總會上講話
 
        集團董事局主席姚總肯定了各產業上半年取得的成績,也提出了下半年的期許。姚總強調,此次半年會主題是“穩中求進,創新謀變”,穩中求進也是今年中央經濟工作會議的總基調,因為2019年上半年國內外整體經濟環境并不很好,全球經濟放緩,中美貿易持續摩擦,上半年GDP同比增長6.3%,是歷年來的最低點(去年同期增長6.7%),很多企業經營困難,大幅裁員。在這樣的形勢下,集團逆勢而上,全面完成了上半年既定目標,能取得這樣的成績實屬不易,離不開各產業各部門同仁們的全力付出。但,穩中求進不是守舊,更不是停步不前,而是在有利潤有條件的情況下求創新,抓機遇。這就是集團為什么一直強調要變革的原因,產品結構要變,業務模式要變,供應商要變,一味因循守舊,終將被市場拋棄。只有變才是永恒不變的,才是成功的開始。

        只有倒閉的企業,沒有倒閉的行業!時刻關注客戶的需求,研究用戶的變化,以創新的模式快速的滿足他們的需要。集團今年大力支持創新團隊的建立,讓年輕人發揮他們的想象力,讓他們敢于去嘗試新的模式和新的方法。但不能大而寬,要有具體的目標和時間節點。

 
集團董事局主席姚總會上講話
 
        最后,姚董寄語全體宏兆人:
        1、憂患的意識和主人公的精神;
        2、有認真負責的態度;
        3、要有強力的執行力,有執著做事的精神;
        4、有團結包容的胸懷。大家都是因為宏兆相聚在一起,成為了同事,成為了朋友,有了感情,成了親情,只有擰成一股繩、力往一處使才能達到共同的目標;
        5、一定要有研究、求索和學習的精神,你才能夠與時俱進,跟上公司發展的步伐,跟社會共進,這是一個宏兆人必備的基本條件。
 
        讓我們共勉之,共同努力,再創佳績!

 
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