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宏兆集團舉辦2019年第六期新員工培訓
發布時間:2019-09-25
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        為了使新入職員工更深入地了解企業文化、更快速地融入公司環境、更高效地開展工作,集團人力資源部于2019年9月18日至20日組織舉辦了2019年第六期新員工培訓。

        來自各事業部、分支機構、職能部門的11名新員工,參加了為期3天培訓,主要課程為企業文化、公司歷程、規章制度、業務介紹、辦公軟件、商務禮儀等。

        培訓在集團宣傳片的播放中拉開帷幕,接下來11名新員工相互作了自我介紹,他們分別是:積分事業部副總張杏、電商運營經理袁菲、電商采購經理邱婷、營銷策劃經理鐘子鵬、積分北京項目經理劉培彥、積分上海運營主管沈思思、文化事業部文案策劃李坤、綜合管理部網絡安全工程師薛磊、集團財務部財務經理吳浩、總賬會計主管唐詩、人力資源部績效經理王懷。

        自我介紹之后,集團人力資源總監彭總作了企業文化、公司歷程、人力資源制度等方面內容的介紹和商務禮儀的培訓,并帶領新同事們學會了司歌。

        接下來,辦公軟件使用,積分事業部業務、產品、流程、制度等培訓內容依次展開。

        20日周五下午,2019年第六期新員工培訓結束了所有課程。

        人力資源部對各位新員工的培訓學習情況進行了考核。在培訓期間,各位新員工認真學習領會,在考核中,都交上了滿意的答卷,順利通過考核并結業。

        最后,彭總代表公司領導,對各位新員工提出了期望,希望大家認真領會并踐行企業文化,在各自的工作崗位上認真工作、努力奮斗,與公司共同進步、成長。

 

文案、配圖:王懷

 

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